Memurlar ile Hükümet arasında süren 2 Ağustos’ta başlayıp ve 3 hafta boyunca devam eden 6. Dönem Toplu Sözleşmede imzalar atılmıştı. Memur-Sen ve Kamu İşveren Heyeti arasında gerçekleştirilen görüşmelerin sonucunda imzalanan topu sözleşme hakkında gerçekleşen kazanımları değerlendiren Çanakkale Memur-Sen Şube Başkanı Suat Özen Son 20 Yılın en başarılı toplu iş sözleşmesi olduğunu belirtti.
Memurlar ile Hükümet arasında süren zam mücadelesinde zam mücadelesinde görüşmeler sonucunda, 2022 için %5+7 2023 için %8+6 oranındaki zam artışının yanı sıra ilavelerle birlikte kamu görevlilerinin maaşlarında %30 ile %40,22 oranında artış sağlayan 6. Dönem Toplu Sözleşmede imzalar atılmıştı. Atılan bu imzalarla memurlar büyük bir kazanım sağladı. Yaşanan artışlarla ilgili bir açıklama yapan Memur-Sen Çanakkale Şubesi Başkanı Suat Özen “Biz Memur-Sen Camiası olarak 2022-2023 toplu sözleşmeleri kapsamında taleplerimizi Genel Merkeze iletmiştik. Yapılan görüşmeler neticesinde uzlaşma sağlandı. Burada her ne kadar eksik görünse de aslına Kamu çalışanları ve Kamu emeklileri adına son 20 yıl içerisinde yapılan toplu sözleşme görüşmelerin içerisinde en başarılı diyebiliriz. 2022 için 5+7, 2023 için 8+6 zam geldi. Aynı zamanda Kamu çalışanlarının kanayan yarası olan ve talebimiz olan 3600 ek gösterge 2022 yılı içerisinde tamamlanacak. Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi olayı var o da 2022 yılı içerisinde tamamlanacak. Toplu İş Sözleşmesi ikramiyesi 400 TL’ye çıkarıldı. Genel Fotoğrafa baktığımız zaman son 20 yılın en çok kazanımın olduğu bir çok sözleşme görevini yerine getirdik. Bunun için Kamu İşveren Heyetine teşekkür ediyoruz” dedi.
Seyyanen Zamda Anlaşma Sağlanamadı
Memur-Sen’in teklif ettiği 600TL’lik seyyanen zam talebinin kabul görmediğini belirten Memur -Sen Çanakkale Şube Başkanı Suat Özen “Seyyanen zam konusunda Memur- Sen Genel Merkezi 600 TL talep edilmişti. Bu konuda son sabaha kadar Kamu-Sen ile işbirliği içindeydik. Fakat son dakika Kamu-Sen çekildiğini deklere etti. Gerekçe de refah payını gösterdi. Bizim Genel Merkezimiz ile ilgili Genel Başkanımız bilgileri aktardı. Bir kereye mahsus 600 TL talebimiz vardı. Fakat bu rakam 150 TL’ye kadar inmiştik çünkü İşveren bu rakamı kabul etmiyordu. Diğer taraftan da refah payı ile ilgili son gelen teklif 8+7’iydi oraya da eklenme olunca 8+6 oldu. Refah payını orda denkleştirmiş olduk. Ama Seyyanen zam konusunu işveren tarafı görmedi.” Dedi.
Ogün İnal
