Gündem

Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğü’nden hizmet içi eğitim

Çanakkale Orman Bölge Müdürlüğü Kişisel Gelişim ve İletişim hizmet içi eğitim semineri düzenledi. Hizmet içi eğitim semineri Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve Şehitlerimiz için yapılan Saygı Duruşu ve İstiklal Marşının okunması ile başladı.

Seminerin son iki günlük bölümünde, Orman Bölge Müdürlüğünün Faaliyet ve Hizmetlerinin daha sağlıklı ve hızlı yürütülmesi ile ilgili mesleki konularda, 15 şube müdürü sunum yaparak, 2019 yılı programları ve uygulamalarda gelinen noktayı, geçmiş çalışmalardaki hata ve doğru uygulamaları göstererek, eksikleri asgariye indirilmesi için bilgiler verdi. Şube faaliyetleri görüş alışverişi ile ele alındı. 2019 yılı Orman Yangınlar ile Mücadele faaliyetlerinin azami derecede hızlı ve etkili yapılması için önceki yıllarda meydana gelmiş Orman yangınları görselleri ile detaylı ele alınarak değerlendirildi. Orman yangınları ile mücadele hazırlıklarının Mayıs ayı başına kadar tamamlanması, yangın mevsimine her yönüyle hazır girilmesi talimatlandı. Orman Genel Müdürlüğü Tohum ve Ağaç Islahı Şubesi Başmühendisi Turgay Ezen seminerde tohum ve fidan toplanması yetiştirilmesi ve ıslah edilmesini içeren sunum yaptı.
Çanakkale Orman Bölge Müdürü Refik Ulusoy kapanış konuşmasında, “Eğitimimizin ilk bölümünde işlenen Kişisel Gelişim ve İletişim konularını, iş hayatımızda daha iyi hizmetler vermek için uygulamalıyız. İşinizi önünüze alın siz yönetin, işiniz sizi yönetmesin. Kendinizi ve ekibinizi sürekli eğitin. Her işin başında sahada olun. Ne istediğinizi iyi anlatın, çalışma ekibini uyarın, birkaç gün sonra kontrol edin, sonuçta yine kontrol edin. Her işinizi daha güzel, daha kolay, daha verimli hale nasıl getirebilirim diye düşünün. Yapacağımız işlere geniş açıdan veya birkaç pencereden olumlu ya da olumsuz yönleriyle bakalım. İyi bir idareci, iyi bir öngörüye sahip olmalıdır. Yangınlarda da öngörüyü kullanın. Kimse yüzde yüz doğru öngörüye sahip değildir. Hiçbir şeyi tam olarak bildiğinizi düşünmeyin, hep daha fazlası vardır. Kendinize ve ekibinize güvenin, fakat kendinizi de, ekibinizi de kontrol edin. Çalışma Tesislerimizin bakımlı, temiz ve düzenli olmasını sağlayın, sizi temsil ederler. Ekibinizin mesai ve giyimini sürekli takip edin. Davranışlarınız ve konuşmalarınız size toplumda olumlu veya olumsuz kimlik oluşturur, işinizi kolaylaştırır veya zorlaştırır. Dürüst ve adaletli olun, dürüst olmayanlar sonuçta kendini kandırır. Enerjinizi ve zamanınızı boş işlere ve basit sürtüşmelere harcamayın, işinize odaklanın. Kendinize ve personelinize daha fazla vakit ayırıp motivasyonu yüksek tutmaya çalışın. Mücadele azminizi ve umudunuzu hiçbir zaman kaybetmeyin” dedi.